대구외국인근로자지원센터 윤리강령 외국인 근로자의 따뜻한 이웃이 되자.
사업목표
우리센터는 외국인근로자 및 사업주에 대한 고충 상담, 갈등 중재로 애로 해결을 지원하고 나아가 국내 고용시장 안정에 기여한다.
외국인근로자 교육지원을 통한 의사소통 능력 및 한국에 대한 이해를 증진시켜 한국 생활의 적응력 향상에 기여한다.
- 우리는 대구외국인근로자지원센터 구성원으로서 자긍심을 가지고 공정하고 윤리적으로 직무를 수행한다.
- 우리는 국적, 종교, 인종에 편견없이 공정하게 직무를 수행한다.
- 우리는 법과 윤리를 준수하며 성실한 자세로 직무를 수행한다.
- 우리는 센터를 찾아오는 고객에게 항상 친절을 다 한다.
- 우리는 사회복지에 적극적으로 참여하여 지역 사회의 공동의 발전을 추구한다.
- 센터의 임직원으로서 명예와 자존심을 지킨다.
- 회사 및 외국인 근로자에 관한 내부 정보는 적법한 절차를 취하는 경우를 제외하고는 공유 또는 누설되어서는 안되며 오직 직무와 관련되는 경우에만 사용될 수 있다.
- 임직원은 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 임직원 등에게 성적인 언어나 행동을 해서는 안된다.
- 임직원은 회사의 모든 기록, 자료 및 정보를 정확하게 작성‧보존하여야 한다.